Bij April Learning draait alles om de transfer van leren. Mijn aanpak richt zich niet alleen op het opdoen van inzichten, maar vooral op de toepassing ervan in de praktijk.
Als het past bij jouw leerbehoefte, bereiden we samen situaties voor waarin je de opgedane inzichten uit de coaching of training direct kunt vertalen naar jouw werkvloer. Actief experimenteren in een realistische werkomgeving is hierbij de sleutel.
Voorafgaand aan het experimenteren én erna reflecteer je op je ervaringen. Dit helpt je om bewuster te worden van je ontwikkeling en leerervaringen écht te verankeren.
Door deze aanpak blijft leren niet hangen in theorie, maar wordt het direct effectief, duurzaam en toepasbaar in jouw dagelijkse praktijk.
Zo maken we leren impactvol!
Wil je investeren in jouw groei?
Neem contact op voor meer informatie of een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
‘Erica was in staat was snel tot de kern door te dringen en heeft mij in beweging gezet over hoe om te gaan met mijn uitdaging/ probleem. Het contact voelde vertrouwd en prettig. Ik heb bewondering voor haar werkwijze en hoe zij zo snel tot de kern kon dringen. Dat heb ik bij andere coaches […]
‘In haar coaching, die qua stijl veeleer aanleunt tegen de relationele coaching stijl combineert Erica haar sterke intuïtie met een scherpe analytische blik. Ze is als geen ander in staat om ruimte te creëren, gedachten vrij te maken en hiermee dingen in beweging te brengen.’
‘Erica werkte samen met verschillende disciplines om een veilige leeromgeving te scheppen, zowel voor individuele docenten als voor teams. Deze periode werd gekenmerkt door onzekerheid, weerstand en angstgevoelens bij veel betrokkenen, maar Erica slaagde erin om hen vertrouwen te geven en hen te begeleiden in hun ontwikkeling.’
