‘Ik heb het voorrecht gehad om intensief samen te werken met Erica bij ROC Rijn IJssel tijdens het ontwikkelen van visie en beleid voor de coachende rol van de mbo-docent en bij het creëren van een E-learning ‘Coaching’ voor mbo-docenten en andere onderwijsbetrokkenen. Gedurende deze periode heeft Erica zich voortdurend verdiept en verder geprofessionaliseerd. Ze heeft zich op meerdere vlakken ontwikkeld tot een ware coachdeskundige.

Erica schuwde moeilijke of uitdagende situaties niet. Haar doorzettingsvermogen en aanpassingsvermogen maakten haar tot een voorbeeld voor anderen. Bovendien toonde zij de moed om zich kwetsbaar op te stellen, wat haar alleen maar sterker maakte in haar rol.

Tijdens de transitie van de rol van docent naar coach speelde Erica een belangrijke en bepalende rol. Als projectleider van het project ‘Coachende rol van de docent’ was zij verantwoordelijk voor het creëren van voorwaarden om als coach te kunnen leren en groeien. Ze werkte samen met verschillende disciplines om een veilige leeromgeving te scheppen, zowel voor individuele docenten als voor teams. Deze periode werd gekenmerkt door onzekerheid, weerstand en angstgevoelens bij veel betrokkenen, maar Erica slaagde erin om hen vertrouwen te geven en hen te begeleiden in hun ontwikkeling.

Erica had bijzondere aandacht voor de individuele behoeften van de deelnemers en wist daar goed op in te spelen. Haar toenemende expertise op het gebied van coaching zette zij volledig in om het leerproces te ondersteunen en te bevorderen. Dankzij haar inzet, professionaliteit en mensgerichte aanpak heeft Lila een grote en blijvende impact gehad op het succes van dit project en op de ontwikkeling van de coachende rol binnen het mbo-onderwijs.

Ik kan Erica van harte aanbevelen als een gedreven, professionele en deskundige coach en projectleider.’